Новое исследование в Австралии о значительном разрыве в оплате труда между мужчинами и женщинами имеет важные параллели для экономики Казахстана. В то время как в Австралии женщины получают в среднем 70 центов на каждый доллар мужчин, в Казахстане также существует заметный гендерный разрыв в оплате труда.

По данным статистики, казахстанские женщины зарабатывают в среднем на 21.7% меньше мужчин при схожих должностях. Эта проблема затрагивает все сектора экономики и является серьезным препятствием для экономического роста страны. Эксперты отмечают, что устранение гендерного разрыва в оплате труда может значительно увеличить ВВП Казахстана за счет более полного использования человеческого капитала.

В контексте стратегии экономической диверсификации Казахстана, решение проблемы гендерного неравенства в оплате труда становится одним из ключевых факторов повышения конкурентоспособности страны на международной арене. Правительство Казахстана уже предприняло ряд шагов по улучшению ситуации, включая законодательные инициативы по обеспечению равной оплаты труда, однако опыт Австралии показывает, что требуются более комплексные меры для достижения реального прогресса в этой области.

Источник: guardian (https://www.theguardian.com/business/2025/aug/07/jobs-and-skills-australia-gender-pay-gap-report-economic-impact)

Анализ NewsCAT.AI: Релевантность для Казахстана 45%